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年度會議 丨 堅持價值創造，推動降本增利，中山投控舉行2024年工作總結暨2025年工作部署會議
1月22日上午，中山投控舉行2024年工作總結暨2025年工作部署會議。
2025-01-22-
奮力攻堅求突圍 構筑發展新優勢——中匯集團召開2021年工作總結暨2022年重點工作部署會議
2022年1月25日上午，中匯集團召開2021年工作總結暨2022年重點工作部署會議，全面總結回顧2021年工作，分析當前集團發展形勢及存在問題，部署2022年重點工作，致力為集團高質量發展構筑新優勢、開創新局面。市國資委黨委委員、副主任鄭大勇應邀出席會議并作講話。中匯集團黨委書記、董事長梁悅恒，集團領導班子成員、中層干部、集團一級全資控股企業領導班子成員參加了本次會議。會議由中匯集團董事長梁悅恒主持。 會上聽取了中匯集團下...
26 2022-01 -
中匯集團黨委召開黨史學習教育總結會議 奮力攻堅開啟集團高質量發展新征程
1月21日下午，中匯集團黨委召開黨史學習教育總結會議，認真貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述和重要指示精神，全面落實中央、省、市和市國資委黨史學習教育總結會議精神，全面總結全集團黨史學習教育成效和經驗，鞏固拓展黨史學習教育成果，奮力開啟集團高質量發展新征程。中匯集團黨委主要負責人出席會議并講話，市委黨史學習教育第八巡回指導組成員到會指導。 會議認為，一年來，中匯集團堅決貫徹黨中央、省委、市委和市國資委部署要求...
24 2022-01 -
深化機制改革 構建市場化績效評價體系——中山公用舉辦組織績效與崗位績效設計體系溝通會
近年來，中山公用主動落實省、市關于全面深化國企改革的部署要求，堅持高站位謀劃，持續深化公司治理、選人用人和約束激勵機制改革，重點圍繞“選育用留”做好人才工作，推動構建基于“311”戰略的市場化績效評價體系，進一步激活人才隊伍活力，驅動高質量發展。 12月31日上午，中山公用舉辦“組織績效與崗位績效設計體系溝通會”，和君咨詢相關負責人，中山公用領導班子代表、下屬公司經營層代表、職能部門中層及員工代表參加本次溝通會。 會上，...
19 2022-01 -
從嚴從快從實從細！中匯集團迅速貫徹落實疫情防控各項舉措
近日，國內多地報告奧密克戎本地疫情，中山市及鄰近珠海市發生新冠肺炎陽性病例，疫情防控形勢嚴峻復雜。中匯集團堅決貫徹落實市疫情防控指揮部的工作部署，積極響應市國資委黨委的號召，火速集結，增援全市大規模核酸檢測，同時，下發通知要求各企業強化主體責任，全面織密織牢疫情防控網。 一、同心戰役，火速集結提供疫情防控志愿服務 中匯集團充分發揮“一個支部一堡壘，一名黨員一面旗”的作用，主動對接所屬社區、村委明確工作任務及人員需求，...
19 2022-01 -
踐行國企擔當，辦好民生實事 -中匯集團多舉措提升“飲水安全保障”
2021年市政府確定將“提升飲水安全保障”納入“十件民生實事”中，其中主要目標任務是完成舊城供水管網改造不少于115公里，惠及市民約1萬戶。 中匯集團聚焦供水民生主線，立足國企職能，踐行國企擔當，腳踏實地為民解難題、辦實事，干好事，以轄下中山公用水務有限公司為主體積極推動城市供水服務保障工作取得新進展。 一、靈活調動資源，采用項目滾動模式實施：積極調動企業內資源，采用項目滾動模式，“立項一宗，設計一宗，施工一宗”，爭取加快推...
07 2022-01 -
治水行動⑤|“走出去”交流考察，“學回來”優化創新 ——中山公用考察團赴順控集團學習交流
當前，中山公用聚焦新戰略發展，將治水納入為集團中心工作，同時積極推進人才隊伍建設、激勵與考核機制改革等舉措，為治水攻堅戰注入強勁動力。 12月23日下午，由中山公用監事會主席曹暉、董事會秘書周飛媚、首席人才專家涂文燦、戰略咨詢顧問龍飛等領導專家，以及黨委辦、董辦及人才中心、運營中心相關人員組成的考察團，前往廣東順德控股集團有限公司（簡稱“順控集團”）考察學習，交流企業經營管理與創新發展的先進經驗。 圍繞服務城市的發展定位...
07 2022-01
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